Le non-paiement des fiches de paie. Le salarié est en droit de considérer que cette faute remet en cause la poursuite de son contrat travail. Pour se prémunir de tout risque d'erreur, mieux vaut n'indiquer aucun motif de sa démission. CESU : Mon employeur ne veut pas me déclarer - Pratique.fr Si l'employeur ne verse pas le salaire, on parle d'une inexécution contractuelle. Preuve des heures de travail effectuées | Assistant-juridique.fr Il peut décider d'y mettre fin, aux torts de l'employeur : Par la prise d'acte de la rupture de son contrat de travail. CPF : comment récupérer les heures DIF | upup Après réclamation, cette personne ne veut toujours pas. Mon employeur veut me virer, ne paye pas mes heures etc... Temps de travail effectif : ce que vous devez savoir - LegalPlace La mise . C'est la base de la base, que l'on trouve à l'article. Solde de tout compte : contenu, obligations, reçu et contestation Vous pouvez aller vous renseigner sur le site CESU et imprimer les documents que vous pourriez montrer à vos employeurs. Retard de paiement du salaire, quels recours ? - Cadremploi Un report des jours de congés non pris sur l'année suivante est possible dans 2 hypothèses : s'il y a un accord entre le salarié et l'employeur, celui-ci autorise le report (mais, en l'absence d'accord, les jours non pris sont perdus, l'employeur n'étant pas tenu de les payer) ; Ça a duré 6 mois, et à chaque fois que je lui demandais de déclarer toutes les heures il me disait qu'il le ferait à la prochaine paye. Un employeur est toujours obligé les heures réalisés à sa demande S'il vous indique ne pas accepter des heures sup, vous arrêter votre travail à la fin de votre journée normal La sanction pecunière est interdite, il ne peut se servir sur votre salaire et doit justifier les absences qu'il vous retient Signaler cette réponse 2 J'ai un forfait heures hebdomadaires de 38h30, pour 219 jours travaillés par an. Mon employeur ne veut pas me verser mes indemnités suite à ... - RTL.fr art. Si l'employeur conteste le bien-fondé de la prise de certaines heures de délégation, il doit payer puis agir en justice dans un second temps pour en obtenir le remboursement.